叶小姐
32岁
工作经验
2017.6-2019.1 广东某科技有限公司 人事行政总监（后兼广告项目总监）
一、作为人力资源总监：
1、明确企业人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高企业的综合管理水平；
2、编制组织架构、部门职责、岗位说明书及薪酬标准方案：
（1）科学合理完善薪酬体系，使企业对人才吸引更有竞争力，保障人才的稳定性； 员工股权激励方案的起草。
（2）建立一套符合本企业的绩效考核管理体系并开展与实施，使考核真正发挥激励作用，合理运用考核成果提出建议；制定关键人才考核标准及激励方案，发现和保留；
（3）人才招募，完成招聘计划；定期进行人力资源需求分析及时调整计划；
3、建立完善的企业培训管理体系，发展人才、培养人才满足企业发展需要，使员同企业一同成长；组织员工培训、新员工入职指引和培训，活动的开展评估及实施，定期对员工访谈并针对员工思想、团队建设提出管理建议；
4、积极推进企业文化建设，弘扬企业文化，组织精彩多样的文化活动，打造企业凝聚力；
5、负责人力成本（含福利）控制、核算及分配管理；完成每月薪资的计发；
6、建立健全的员工劳动关系，避免劳动纠纷维护企业利益；
7、负责员工关系（入转调离）、劳动合同的管理，劳动年审；核实社保、公积金的每月汇缴和年度的年审；
8、管理部门内部日常运营工作，包括：部门编制把控、团队关怀活动等工作；
9、根据业务发展需要，及时发现部门政策执行、日常工作中的问题，提出针对性的改进意见，推动问题解决，不断提升部门管理水平。
10、负责担当各部门与人力资源内部两者之间的沟通桥梁，保证部门与其沟通顺畅，业务信息顺利转达以及执行。
11、公司相关的发明专利、实用新型专利、软件著作权、高新企业申报、小巨人、高新企业培育入库、社保补助、科技项目申报等资质办理。负责公司工商注册变更等业务。
12、协同 CEO 及公司高层人员共同参与公司战略规划、制定发展目标，编写商业模式计划书，并提供完善的人力资源管理体系和解决方案等“尽调”所需资料。全程参与公司路演活动。
13、管理公司行政事物的工作；
14、替总经理监管公司业务部门的工作进度及问题解决。
主要业绩：
1、编写《员工股权激励方案》、《招聘管理制度》、《薪酬管理制度》、《绩效考核制度》、《员工行为规范守则》、《合同管理制度》、《档案管理办法》、《印章管理办法》、《休假考勤制度》、《差旅报销管理办法》 等；
2、进行薪酬设计，构建集团公司的薪酬福利体系；合理构建公司的培训、考核体系；
3、编制组织架构、部门职责、汇编员工的职责说明书；大量招聘社会人才和应届生，满足公司的高 速发展需要；人事风险预控及人事规划建议，协助参与公司融资工作。
4、初创公司从零到一，社保公积金开户，子公司工商注册，人力资源管理信息化规划及实施。
二、 作为广告项目总监，由于公司的广告屏租赁业务暂时无具体的战略方针，故同时兼任此岗位四个月（2018.9-2018.12）。期间，我对公司的广告屏及设备摆放点进行市场调查评估，制定出广告招商计划书及广告定价标准，对内进行广告项目部的规划及制度广告提成草案，并为公司进行招商引资。主要业绩：与在电商中母婴产品销售排行榜 NO.1 的子初公司达成良好的合作，并顺利进入唯品会的资源后台进行资源备案，使公司广告资源的平台跃进一大步。
2016.8-2017.5 中华现代女德学院 副院长兼秘书长
负责环球夫人广州及顺德赛区培训教育，导师安排及招商引资；严格控制运营成本和费用，负责教学管理和教学质量监督，持续提升教研水平。；负责完善营销体系和营销团队，实施市场调研和市场推广，完善售后服务体系。善于沟通协调、分析决
策、务实沉稳。
现仍为广州知儒教育信息咨询有限公司特邀花艺讲师；广州卡耐基管理顾问有限公司特邀礼仪讲师。
2015.10-2016.5 广州中捷机械化工有限公司 广告策划总监
担任过该企业的品牌宣传及产品营销策划。主要负责安排产品拓展业务的安排及管理。
2010.2-2015.10广州薇玎文化传播有限公司 董事长
因自身爱好转行为高端婚礼定制并从业 6 年，“追求完美的细节”是对自身的要求，因此在婚礼中除了硬件设计的达标还有软件服务的配套。无论是每对客人的需 求、服装的挑选、服饰的搭配、礼仪的指导、流程的衔接，均一一坚持做到极致，以达到人与环境相统一、相和谐，故曾接受广州羊城地铁报、信息时报的采访报道，展示其优秀作品及策划创意。
同时还为广州多家五星级酒店（广州香格里拉、粤海喜来登酒店、广州四季酒店等）及酒店新人提供统筹策划布置酒店婚礼秀与提供婚礼策划服务，多为省市领导及集团高管子女筹办婚宴，以满足其高要求高标准。
为广东婚庆协会的婚礼策划师导师
2008.12-2010.1 国华人寿保险股份有限公司广东分公司 人事行政主管
原为优秀的人力资源管理者，曾就职于保险公司人事管理及培训督导部门，管理外勤保险人员工号、薪酬工作，且为其保险人员进行早训及礼仪培训。
其下曾管理 400 多名保险业务人员。
2007.2-2008.11广东广华投资控股有限公司 董事长秘书
负责协调各部门工作、上传下达领导指示;
负责日常会议纪要、档案管理、董事长日常行程安排等;
教育背景
2005.9-2008.7广州大学科技贸易技术学院国际经济与贸易（专科）
基本会计、统计学、市场营销、国际市场营销、商业心理学、广告学、公共关系学、经济法、国际贸易、大学英语、经济数学、计算机应用等。
2016.6-至今华南师范大学行政管理（自考本科在读）
法学、心理学、行政管理历史、行政学、政治学、管理学、法学、行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等。
目前进行国家人力资源管理师二级的课程，现正参与国家考核。
奖项荣誉
计算机二级，熟悉计算机各项操作
2010.6中国职业技能专业花艺师中级资格
2016.12中华全国工商业联合会美容化妆品业商会化妆造型美学设计专业委员会专业 理事委员
曾接受广州羊城地铁报、信息时报的个人采访报道，展示其优秀作品及策划创意。
简历编号： 2019012403
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