张小姐
教育经历：
2010.9~2014.6 广东嘉应学院 历史学（师范）/本科
工作经历：
2018/06-2018/12：深圳市某区块链技术公司 人力资源中心 人事专员
招聘（90%）
主要职责
1、对接用人部门岗位需求，分析并确认招聘需求、设计岗位JD，对内外发布招聘信息
2、通过多渠道进行简历搜索及筛选，并时时与用人部门保持沟通，精准匹配岗位职责和要求
3、通过电话与候选人进行沟通，对候选人作出进一步评估
4、协助用人部门进行面试安排，跟进各个环节面试结果并与候选人保持沟通
5、日常招聘工作中主动积极与候选人保持联系，开发候选人资源，不断扩大人才库储备，同时做好简历储备工作，完善公司人才库
6、做好日/周/月报记录，分析各岗位招聘进度及招聘难点
7、梳理公司各招聘渠道，对账号做统一管理，同时对招聘渠道资源进行合理分配
8、对接招聘渠道供应商，收集招聘渠道使用中遇到的问题与供应商沟通
9、对接猎头，与合作猎头保持联系，实时更新公司需求以保证推送候选人的准确性
业绩
1、技术类岗位： python高程（马来西亚）（2人）、web前端开发（马来西亚）（1人）、iOS高程（马来西亚）（1人）、Java架构师（深圳）（1人）、web 前端开发（深圳）（1人）成功入职；其他岗位：运营管理总监（深圳）（2人）、设计师（深圳）（1人）、英语翻译（深圳）（1人）、社群运营（深圳）（3人）成功入职
2、克服招聘难点（90%技术岗位均需输送至马来西亚工作），连续两个月为小组招聘绩效排名第一，并获得激励奖金
员工关系（10%）
主要职责
1、分别出差马来西亚及北京，除完成招聘工作以外，协助办理员工入、离、调、升手续及日常考勤管理
2、策划并组织举办马来西亚员工生日会
3、协助收集员工学历信息，办理马来西亚工作签证
4、其他：各部门绩效考核结果收集、整理
业绩
办理13人转正手续、1人入职手续，收集整理马来西亚全员（80人）工作签信息
2016/04-2018/05：腾讯科技（深圳）有限公司︱校招运营产品组 招聘
校招运营
1、负责COE与SDC在校园招聘合作项目中的工作运营，承担项目中共性事务的处理
2、对组内产品进行了解，在校招项目运营过程中与组内人员分析流程优化需求，提高产品交付质量
3、负责腾讯校园招聘相关物料管理、提前批简历评级运营、校招管家、学生签约管理运营和实习生留用考核运营
4、负责SDC校招知识梳理，向平台内部输出和更新SOP及CPS
5、协助leader进行团队校招工作开展的内部人力数据分析，如内部人力输出数据分析，工单完成标准时长分析等
6、担任新人导师，辅导实习生参与offer沟通、珊瑚项目、物料管理、试题试测、签约情况跟进等项目并顺利完成，获得“优秀导师”激励。
7、其他招聘轮岗工作：背景调查、面试安排
校招事务处理
1、负责协助腾讯COE解答校招应聘学生对腾讯校园招聘相关的咨询，连接腾讯与学生之间的沟通，同时收集与反馈学生对腾讯校招相关的意见和反馈，提升用户体验
2、收集和反馈校招生提出的需求，协调学生入职前对腾讯公司提出的相关申请，包括入职申请、证明盖章申请、签约/拒签信息反馈、工作地/部门变更申请、三方/落户信息反馈等
3、协助COE发放校招毕业生/实习生录用offer，
4、完成leader安排校招相关的工作，如校招毕业生保温计划、offer沟通、发送实习生留用考核通知等
2014/4月至2016/3月：深圳航空有限责任公司︱ 办公室坐席
机票销售、航班查询、票务问题答疑，曾获得个人销售季度之星、质检标兵等奖励。
项目经验：
2018/10-2018/11：北京地区技术人才招聘：
1、调查北京地区区块链交易所行业就业情况及薪资水平
2、赴北京分公司出差，协助总经理顺利完成北京分公司宣讲会，邀约与会人员50余人，实际到场近40人，实际参加面试16人，谈薪2人，最终通过复试并成功入职马来西亚技术部1人
2018/11-2018/11：OTC场外交易项目招聘：
参与深圳总部OTC项目招聘，促成Java架构师1人、web 前端开发1人入职（此项目HC总共为3人）
2017/4/10-2017/09/05：腾讯校园招聘提前批简历评级运营：
1、组织内部50多人员进行针对腾讯简历库里技术类岗位学生的简历评级
2、对简历库里的简历评级情况进行跟踪和分析，制作运营快报同步评级数据给各BG
3、协助COE反馈校园伯乐推荐结果
2017/8/10-2017/09/04：实习生考核管理：
1、协助COE组织发起腾讯实习生留用考核
2、负责解决考核过程中出现的CASE
3、负责实习生考核流程跟踪和考核看板发布
4、负责各BG实习生考核结果收集及汇总
2017/4-2017/10/31：腾讯校园招聘物料跟进管理：
1、与腾讯合作方确定物料需求，根据需求与供应商雅师进行协商制作和配送物料，全程跟进物料制作和配送情况，保证了腾讯校园招聘的宣讲、面试与签约能如时进行
2、负责腾讯签约材料更新，包括和腾讯COE进行沟通协商以制定材料更新方向最终确认材料更新模块和内容，并单独承担材料修改和更新工作
2017/8-10：腾讯试题试测项目：
1、负责在系统中录入笔试试题；
2、负责邀约17年应届毕业生担任志愿者，参与试题试测活动；
3、负责试题试测支项目结束后收尾工作：收集意见建议、项目总结等
2017/4-12：腾讯实习生/毕业生签约管理：
1、组织内部50多人员对已被腾讯录取的实习生/毕业生进行offer沟通并组织人员进行offer发放，包括现场签约邀约与电子offer发放邀约，同时负责学生签约状态跟进和相关数据的分析
2、对已发放offer的实习生/毕业生进行签约跟进，并及时做好记录反馈给各校招接口人，制作并更新签约快报
3、组织组内50多人员对学生三方进行催收跟进，协调和解决在催收学生三方过程出现的问题
4、对学生入职情况进行跟踪，对入职异常的而存在拒签风险的学生及时确认并做好与部门HR沟通工作
自我评价：
1、工作认真负责，勤勉务实，善于思考总结，学习能力较强，英语六级，普通话二级甲等，粤语、客家话、潮汕话熟练
2、IT互联网行业3年工作经验，熟练运用办公软件提高工作效率，熟悉社会招聘及校园招聘全流程，积累了一定的互联网行业人脉及资源
兴趣爱好：爬山、旅行
简历编号： 2019021306
如有合适岗位，请联系链才网 18682064515 ，获取简历。
