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(北京)推荐一名HR、人事经理

来源:链才网 时间:2019-04-11 作者:链才网 浏览量:

女|8年工作经验|1987年5月|未婚

现居住于北京|本科| 户口河南-周口

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自我评价

做事认真,包容性强,能接纳新的事物,很快适应新的工作环境.对待工作有责任心和热情,且具有良好的沟通能力和团队精神。

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求职意向

工作性质: 全职

期望职业: 人力资源、行政/后勤/文秘、土木/建筑/装修/市政工程

期望行业: 互联网/电子商务、航空/航天研究与制造、环保

工作地区: 北京

期望月薪: 10000-15000元/月

目前状况: 我目前已离职

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工作经历

2018/8 – 2019/至今 北京**区块链科技有限公司 (6个月)

人事经理|10000-15000元/月

互联网/电子商务| 企业性质:股份制公司| 规模:10-49人

工作描述:

1.依据招聘计划,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果

2.执行招聘、甄选、面试、入职、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

3.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,打造雇主品牌,吸引优秀人才加盟公司

4.负责员工绩效、员工关系等除招聘以外的人力资源管理工作

5.公司人力及行政制度、流程制定,并监督各部门执行

6.公司行政物品采购,固定资产管理等

7.负责公司会议、团队建设等工作

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2014/11 – 2018/7 北京开运联合信息技术股份有限公司 (3年8个月)

人事经理|10000-15000元/月

互联网/电子商务| 企业性质:上市公司| 规模:100-499人

工作描述:

1.建立和规范本公司的人力资源体系;

2.主导全公司的绩效考核,根据工作业绩做到量化考核;

3.建立并执行公司的薪资、福利制度;

4.根据公司的人力需求,制定招聘方案;

5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;

6.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;

7.根据公司实际营运状况,决定公司公休(星期天、法定节假日等)及加班时间之事宜;

8.制定薪酬体系以及奖惩制度;

9.完成公司领导交办的其它工作。

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2014/04 - 2014/11 北京汇晨科技有限公司 (8个月)

人事行政主管|10000-12000元/月

房地产/建筑/建材/工程| 规模:20-99人

工作描述:

1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;

2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;

3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险;

4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态;

5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;

6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;

7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施等。

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2013/02 - 2014/03 黑龙江中惠地热股份有限公司(北京) (1年1个月)

人事行政助理|6001-8000元/月

房地产/建筑/建材/工程| 企业性质:股份制企业| 规模:100-499人

工作描述:

1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3.负责考勤及工资绩效的核算;

4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作,做好协调而及信息的上传下达;

5.公司内部员工档案的建立与管理;

6.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

7.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

9.协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

10.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

11.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

12.制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

13.制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

14.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

15.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

16.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗等工作;

17.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作;

18.其他突发事件的处理。

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2010/03 - 2012/12 北京苍穹数码测绘有限公司 (2年9个月)

工程部助理|6001-8000元/月

房地产/建筑/建材/工程| 企业性质:民营| 规模:1000-9999人

工作描述:

1.会议文稿写作、CAD设计和ps图形外理、根据每个项目绘制CAD图等;

2.制作标书;

3.协理售前部门做设计方案;

4.负责协助工程部经理处理部门的总体工作,并协调各岗位之间的工作关系;

5.协助审核、修订公司各项管理规章制度,负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作;

6.协助项目经理整理项目资料,每个项目建档并归档,完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作;

7.负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核;

8.工程部工具及辅助设备的监督及管理;

9.熟悉电气专业技术和工程管理,熟悉施工工序和工艺,具备一定的成本管理知识;

10.具备一定的公文写作、沟通协调、分析解决问题能力。

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教育经历

2013/10 - 2017/06 河南大学 经济学 非统招 本科

2006/09 - 2010/07 河南农业大学 电子信息工程 统招 本科

有会计从业资格证书、驾照(c1)、电子信息技术中级职称

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语言能力

英语: 读写能力 熟练| 听说能力 良好

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兴趣爱好

旅游、瑜伽、摄影、古典艺术、良好的生活与学习习惯!

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简历编号: 2019041102

如有合适岗位,请联系链才网 18682064515 ,获取简历。


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