岗位职责：
1、区块链行业相关经验，建立商学院的运营模式，体系，制度和流程；
2、根据公司战略发展规划对外会议活动、沙龙活动等策划事宜；
3、根据公司发展战略建立适合商学院发展的培训体系；进行培训课程、培训流程、培训制度及评估体系的整体规划和运营；
4、总结归纳商学院培训需求，制订商学院近期/长期的培训发展规划及流程。包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程、培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行；
5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，指导在各部门的落实；拟定内部培训讲师培养办法，建立内部讲师团，组织公司内训。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上区块链行业相关企业培训或外部培训管理经验，有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力；
2、有丰富的区块链行业管理经验，能从0-1建立商学院；
3、具有较强的分析判断能力、组织协调能力、领导能力、沟通表达能力和观察应变能力；
4、了解商学院运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验；
5、具有较强的人际沟通能力、影响力、形象气质良好。
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